試験反省会（面接編）

面接は人物面接官2人と技術面接官２名の計4名で行われる。
職種によって人物面接と技術面接が分かれており、2回面接が行われるものもあるらしいが、コンピュータ技術はこの1回の一本勝負。

まずは人物面接官から...

• 志望動機
• まず着任したら何をしますか？
• 休日の過ごし方

私の場合は志望動機で知人のシニア協力隊の話をしたから、「その人はどんな事で苦労したと言っていたか？」という質問もあった。

続いて技術面接官から...

•  システム設計はした事があるか、またそれはどんなシステムか？
• CG系の経験は？
• 親は何と言っているか？

覚えている限り、私の場合、質問はこれだけ。
人によってはもっと質問数が多いようだが、私の場合は1問1問の問いに長く答えすぎたようだ。

面接に備え想定問答をA4に6枚程作っていたりしたのだが、はっきり言ってその30%も話せなかった。

今思えば、それぞれの質問にそのまま答えるのではなく、第一志望先の要求事項に関連付けて答えるべきだったと思う。
自分の場合はそれなりに経験があるため、聞かれた内容に対し、そのまま志望先とは無関係なスキルを答えてしまい、志望先の要求を満たしているというアピールが全くできなかった。